Tento projekt se skládá z aktivit, které se zaměřují na empowerment migrantek a posílení komunity okolo naší organizace. Tím je komunitní mapování a vytváření sítě komunitních leaderů z řad migrantů žijících v Praze za pomocí principů metody ABCD (Asset based community development), kterou v současné chvíli implementujeme v rámci mezinárodního projektu Nadace Via. ABCD se zaměřuje na rozvoj komunit na základě využití 6 základních zdrojů, mezi něž patří lidé, asociace, lokální instituce, místo/příroda, vzájemná směna a příběhy. Metoda se zaměřuje na potenciál uvnitř komunit místo jejich nedostatků a hodnotově tak ladí s misí Matertery, kterou je vytvářet a podporovat komunitu žen, které využívají svého potenciálu nejen k osobnímu a profesnímu růstu, ale i pro prospěch komunity a společnosti.

Projekt „Společně jsme silnější II“ je zaměřen na podporu žen, primárně migrantek, prostřednictvím síťovacích a vzdělávacích aktivit. Cílem projektu je pomoci ženám migrantkám s adaptací, integrací a začleněním na trh práce a jejich propojení s majoritní společností, a to pomocí osvědčených metod a skupinových aktivit. V projektu budeme pokračovat v úspěšných aktivitách, jako jsou „Osobní Start-up“ (inkubátor projektů) a Mastermind skupiny, které již dříve podpořily ženy v jejich sebedůvěře, kariérním a osobním rozvoji. Zároveň budeme poskytovat podporu ženám prostřednictvím osobních konzultací.

Novou součástí projektu je spuštění formátu Career Talks, což jsou setkání zaměřená na sdílení a výměnu zkušeností s pracovním uplatněním na českém trhu práce. Career Talks budou probíhat formou storytellingu, praktických cvičení a mini-networkingů, kde účastnice získají příležitost diskutovat a propojovat se s profesionálkami z různých oborů.